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Ressources humaines

Recruter les meilleurs pour doper les performances de son entreprise

La compétitivité de votre entreprise dépend essentiellement des compétences de vos salariés. Recruter les meilleurs, c’est prendre de l’avance sur vos concurrents, réduire les non-qualités
et les temps perdus, diminuer la durée de « mise à niveau » de vos nouveaux embauchés,
donner un esprit d’émulation et de compagnonnage à vos équipes, et baisser le turnover
de votre entreprise.

Mais recruter revient à prendre une décision risquée qui engage l’avenir de l’entreprise.
Et l’échec d’un recrutement peut aller jusqu’à coûter six mois de salaire pour un cadre sans compter
les retards, le stress et la désorganisation.

Dans tous les cas, il est nécessaire d’établir et d’appliquer une méthodologie rigoureuse
de la définition du profil de poste jusqu’à la décision finale.

  • code

    SRH310
  • prix

    Sur devis
  • durée

    1 jour

Programme

La préparation du recrutement

  • Savoir analyser un poste de travail
  • Rédiger le profil du poste à pourvoir
  • Fixer les objectifs financiers du projet de recrutement
  • Définir les critères de sélection
  • Chiffrer le coût du recrutement
  • Comment parler de votre projet de recrutement
    à vos salariés en place

Les candidatures

  • Où trouver votre futur salarié ?
  • Choisir la bonne communication et le bon support
  • Comment rédiger des annonces qui attirent
    les meilleurs
  • Comment faire la première sélection des candidats

Les techniques d’entretien

  • Maîtriser les techniques d’écoute, de reformulation,
    de questionnement et de mise en situation
  • Comment vérifier les compétences, découvrir
    la personne
  • Savoir construire sa propre grille d’entretien

Accueillir et intégrer

  • Les bonnes pratiques pour accueillir
    un nouveau salarié
  • Les premiers mois dans l’entreprise :
    accompagnement, évaluation, bilan
  • Les outils pour accueillir et intégrer

Inscription

Cette formation est sur devis. Veuillez nous contacter pour de plus amples informations.

Déroulement de la journée
  • Accueil convivial autour d'un café, viennoiserie et jus de fruit
  • Début du séminaire à 9h
  • Déjeuner dans un restaurant situé à proximité
  • Fin du séminaire à 17H

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