Diribat

Rechercher une formation

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /home/diribat/www/config/connect.php:8) in /home/diribat/www/front/test.php on line 23

Warning: session_start() [function.session-start]: Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /home/diribat/www/config/connect.php:8) in /home/diribat/www/front/test.php on line 23

mot de passe oublié

Gestion et stratégie

Entreprise du bâtiment, comment tirer son épingle du jeu dans le marché actuel ?

Prendre le temps de se poser tous ensemble, collaborateurs  de l’équipe avec leur responsable, pour faire le point, mettre des mots sur les opinions ou des ressentis, identifier des malentendus ou des agacements, poser des axes de progrès individuels ou collectifs… et repartir après deux jours d’immersion plus légers, mieux armés,plus mobilisés et enthousiastes que jamais, avec en plusla perspective d’en reparler quelques semaines plus tard lorsd’une journée de regroupement pour un retour d’expériences.
  • code

    REU110
  • prix

    Sur devis
  • durée

    0.5 jour

Programme

Fixer ensemble des règles de vie commune pour ce temps de recul


Comprendre sa personnalité et celle des autres membres de l’équipe

  • Mieux se connaître : Présentation et découverte individuelle (outil d’analyse de la personnalité MBTI)
  • Mise en commun et corrélation avec les missions et rôles de chacun
  • Les caractéristiques : points forts et points d’amélioration de chacun et de l’équipe : typologie du groupe : valeurs, style de management et de décision…

Regards croisés et temps d’échange constructif
  • Renvoi à chacun des membres de l’équipe d’une perception positive et d’un point d’agacement (animation post-it) : savoir dire, émettre une critique, formuler un compliment
  • Travail individuel et d’analyse de groupe : savoir recevoir une remarque, questionner, «digérer», transformer, remercier
  • Engagement individuel sur une ou deux actions à mener : soit en général, soit par rapport à un autre membre de l’équipe, soit par rapport à l’équipe
  • Atelier à 2 ou 3 participants sur un des axes de travail
  • Plan d’actions formalisé à 2 mois

Retour d’expériences (2 mois plus tard)
  •  Retour sur les actions entreprises, prise de recul, encouragement des réussites, réflexion sur les écarts
  • Préconisations individuelles et collectives pour l’avenir

Inscription

Cette formation est sur devis. Veuillez nous contacter pour de plus amples informations.

Déroulement de la journée
  • Accueil convivial autour d'un café, viennoiserie et jus de fruit
  • Début du séminaire à 9h
  • Déjeuner dans un restaurant situé à proximité
  • Fin du séminaire à 17H

Les formations conseillées

  • Il n'y a pas de formation conseillées

Le bon réflexe

Cette formation vous intéresse ?

Inscrivez-vous dès à présent à la session qui vous convient. Vous recevrez une confirmation par courrier. Vous pourrez toujours reporter votre inscription si vous avez un empéchement.

Retour aux choix des réunions d'actualité

Qui sommes nous ? | Nous contacter | Conditions générales de vente | Infos légales | Bulletin d’inscription